はたらくを自分で決められる環境で
一緒に成長しませんか
cherry-pickでは、
チームと個人の目標を定量的に明確にして、社員みんなが知識・技術を磨いています。
指標が明確なため、「ムダな努力」を減らし、「効率的な成長」への取り組みができます。
はたらき方に個々人の自主性を認め、始業・終業を決められた範囲で決めることができ、
また中抜けも可能なため、会社勤めであっても1日の主導権を自分の手に取り戻すことができます。
仕事へ取り組む時間も自分自身の選択となることで、仕事への「やりがい」も新たに感じられる環境をることができます。
「やりがい」は、仕事だけでなく、
私生活の充実も影響するという研究もあります。
1日の中でも仕事と私生活の時間が混在可能な
「時間の使い方」の自己選択こそ、
生活に主導権を持つライフスタイルを実現し、仕事もプライベートも充実すると考えています。
cherry-pickは、
自律的な働き方を相互に応援し合う
会社組織を一緒に創り上げるチームでありたい。
少しでも共感いただいた方は、考え方が近い方かもしれません。ぜひ一度お話しませんか。
cherry-pickの働き方
(ほぼ)リモートワーク
原則テレワークによる勤務、コアタイム制のため、自身の調子に合わせた調整が可能です。
病欠有給消化無し
年に何度かは、誰しも体調を崩すもの。一時的な病欠は有給に含みません。
昼寝や途中抜けも自由
脳疲労のリセットのための昼寝や、日中しか対応できない予定の途中抜けもフレキシブルに取得できます。
会議レス化の推進
社内会議は最低限しか行わないため、集中した作業時間をしっかり確保できます。
成果主義
成果主義による給与形態のため、短期間での給与UPも可能です。適切な努力が成果に直結します。
書籍・研修などスキルアップ費用負担
自己研鑽を推奨し、書籍・研修などは会社負担でサポートします。
募集職種
フロントエンドエンジニア(中途)
- Web制作案件の増加および大規模化、業務範囲の拡大に伴い、制作ディレクションや簡易的なプログラムまで手を伸ばしていきたい成長意欲のあるコーダーを募集しています。
フロントエンドエンジニア(実務未経験可)
- Web制作案件の増加および大規模化、業務範囲の拡大に伴い、制作ディレクションや簡易的なプログラムまで手を伸ばしていきたい成長意欲のあるコーダーを募集しています。